Die Bedeutung der weichen Erfolgsfaktoren im Management der chinesisch-deutschen Joint Ventures in China aus chinesischer Perspektive
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Datum der Disputation

  • 22.3.2018

Schlagwörter

  • China
  • Joint Venture
  • Kultur
  • hybride Organisation
  • weiche Erfolgsfaktoren
  • Interkulturelles Management

Zweitbetreuer:in

AutorInnen

  • Jiang, Hong

Erstbetreuer:in

  • Prof. i.R. Dr. György Széll

Externe URL

Organisationseinheit

Fach