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Die Bedeutung der weichen Erfolgsfaktoren im Management der chinesisch-deutschen Joint Ventures in China aus chinesischer Perspektive
Dissertation
Überblick
Datum der Disputation
22.3.2018
Autor:in
Jiang, Hong
Erstbetreuer:in
Prof. i.R. Dr. György Széll
Zweitbetreuer:in
Schmidt, Carmen
Weitere Informationen Zum Dokument
Externe URL
https://osnadocs.ub.uni-osnabrueck.de/handle/urn:nbn:de:gbv:700-2018032816746
Schlagwörter
China
Joint Venture
Kultur
hybride Organisation
weiche Erfolgsfaktoren
Interkulturelles Management
Anderes
Organisationseinheit
FB 01 – Kultur- und Sozialwissenschaften
Fach
Sozialwissenschaften