Beschreibung
- Der demografische Wandel - die Veränderung der Altersverteilung in der Gesellschaft und neue Migrationsmuster - stellt Räume und Regionen, Betriebe und ihre Belegschaften vor neue Herausforderungen. Grundlagen- und angewandte Forschung haben sich in einer Vielzahl von Projekten und Publikationen dem Thema angenommen. Im Bereich der Arbeitsgestaltung bezieht sich dieser in der Regel auf die (einzel-)betriebliche Ebene. Entsprechend fehlt ein probater Ansatz der Umsetzung, in besonderer Berücksichtigung von KMU, im Kontext regionaler Unterstützungsstrukturen, wie sie gerade in NRW prägend sind. Im Projekt TRANSDEMO wird ein Transition Management (moderierter kollektiver, iterativer und damit lernender Prozess für Veränderungen) als Regional Governance-Ansatz (regionalen Selbststeuerung, als Ergänzung der Steuerungsmechanismen Markt und Staat) für einen systemischen Innovationsansatz (gleichzeitige Veränderung von technischen, sozialen, regulativen und kulturellen Regimes) in der Gestaltung des demografischen Wandels in Unternehmen entwickelt und erprobt. Dabei steht die Region Niederrhein im Fokus. TRANSDEMO greift die „Probleme vor Ort“ auf und bezieht die betroffenen Akteure und Institutionen der Region von Beginn an in den Gestaltungsprozess mit ein. Der demografische Wandel wird in der Region gestaltet, indem die regionale Innovationsfähigkeit durch neue Konzepte der Unternehmens- und Arbeitsorganisation sowie der Berücksichtigung von veränderten Erwerbsbiografien nachhaltig gesteigert wird. Entsprechende demografieorientierte Instrumente werden für ein kontinuierliches (Weiter-)Lernen auf Ebene von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Betrieben und in regionalen Netzwerken entwickelt, getestet, realisiert und bewertet. Hierbei werden auch Bereiche außerhalb der Arbeitswelt mit einbezogen, um durch eine verstärkte Abstimmung mit Sektoren wie Bildung, Wohnen, Pflege, Sport und Gesundheit Synergieeffekte zu erreichen. Das Projekt Transdemo wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (Förderkennzeichen: 01HH11076-78).
