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Organisationale Adoption im Kontext der digitalen Transformation in der Industrie - Eine qualitative Analyse von Einflussfaktoren und Auswirkungen
Dissertation
Überblick
Datum der Disputation
27.11.2019
Schlagwörter
Barrieren
Erfolgsfaktoren
Experteninterviews
Industrie 4.0
Organisationale Adoption
Qualitativ
Treiber
Digitale Transformation
Zweitbetreuer:in
Hausberg, Johann Piet
AutorInnen
Liere-Netheler, Kirsten
Erstbetreuer:in
Hoppe, Uwe
Weitere Informationen Zum Dokument
Externe URL
https://osnadocs.ub.uni-osnabrueck.de/handle/urn:nbn:de:gbv:700-202003192669
Anderes
Organisationseinheit
FB 09 – Wirtschaftswissenschaften
Fach
Wirtschaftswissenschaften