Datum der Disputation
- 31.1.2020
Ausgewählte Rechtsprobleme im Zusammenhang mit der ständigen Erreichbarkeit von Arbeitnehmern durch ihren Arbeitgeber
Dissertation
Überblick
Autor:in
Erstbetreuer:in
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Schlagwörter
- Abmahnung
- Arbeitgeber
- Arbeitnehmer
- Arbeitsschutz
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitgesetz
- Bereitschaftsdienst
- Betriebsrat
- Entgrenzung
- Freizeittätigkeit
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Höchstarbeitszeit
- Kommunikationsmittel
- Kündigung
- Leistungsbestimmungsrecht
- Mitbestimmungsrechte
- Rufbereitschaft
- Ruhezeit
- Tarifvertrag
- Urlaub
- Vergütung
- Weisungsrecht
- Erreichbarkeit